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公司鼓勵員工努力工作、快樂生活,把員工的物質生活和精神生活提高目標進行具體落實分解。如鼓勵員工在職深造學習和培訓,凡是獲得大專、本科學歷的分別予以80%、100%的學習費用補貼,獲得研究生以上學歷的獲100%的學習費用補貼并獎勵2萬元。

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